新零售體系下，蘇寧的轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。既然新零售概念提到了一個(gè)點(diǎn)，那就是線上用戶體驗(yàn)，線下用戶購買的方式，這也是阿里和JD.COM注資家樂福、BBK等線下零售企業(yè)的目的，比如阿里系。原因一:隨著90后、00后逐漸成為消費(fèi)主力，這部分消費(fèi)者更加注重產(chǎn)品的質(zhì)感，隨之而來的是淘寶上低價(jià)、劣質(zhì)的商品逐漸被淘汰，質(zhì)量好、價(jià)格適中的商品的努力將被取代，這將導(dǎo)致線上線下價(jià)格的統(tǒng)一，線上電商的優(yōu)勢(shì)將會(huì)消退。

這個(gè)題目比較大，要點(diǎn)如下:1。第一，連鎖店的品牌總部要有統(tǒng)一的解決方案，打造全新的零售服務(wù)平臺(tái)，能夠賦能加盟商的互聯(lián)網(wǎng)能力。這個(gè)平臺(tái)的兩個(gè)核心目的是:a、必須能夠保障各方利益，比如:加盟連鎖店、線上線下合作代理商的客戶鎖定、自動(dòng)結(jié)息等。b、轉(zhuǎn)化粉絲，沉淀客戶，鼓勵(lì)粉絲分裂。2.線下營銷:在傳統(tǒng)打法之外，設(shè)置統(tǒng)一的跨界整合機(jī)制，教會(huì)實(shí)體店一套方法，以總部新零售平臺(tái)為工具，主動(dòng)出擊。

先成立一個(gè)新的媒體部門，或者交給第三方公司。前期先把新媒體的業(yè)務(wù)做起來比較難。一般比較好的軟文推廣有兩種，免費(fèi)和付費(fèi)；先說免費(fèi)。免費(fèi)一般有四種:自媒體平臺(tái)微信微信官方賬號(hào):自己創(chuàng)建個(gè)人號(hào)，賬號(hào)是養(yǎng)的，有用戶。想發(fā)什么不是你說了算；微博:可以做一個(gè)垂直細(xì)分領(lǐng)域的賬號(hào)，留個(gè)號(hào)，做內(nèi)容。如果你有流量，軟文就有價(jià)值；今日頭條百度百家騰訊快報(bào)不一一細(xì)說，就看這里，論壇平臺(tái)百度貼吧，百度知道，百度體驗(yàn)；知乎、天涯論壇、綜合論壇、垂直論壇等。博客和社交平臺(tái)新浪博客、天涯博客、豆瓣、QQ空間等文檔分享平臺(tái)百度文庫、豆丁網(wǎng)、道客巴巴、360個(gè)人文庫等。

隨著時(shí)代的變遷，互聯(lián)網(wǎng)的功能和樣式越來越豐富。與此同時(shí)，傳統(tǒng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)成了一對(duì)說實(shí)話的判官，但也是相輔相成的。許多傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)開始主動(dòng)使用互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型并享受到了互聯(lián)網(wǎng)帶來的一切好處。但是，無論是作為工具還是作為渠道，互聯(lián)網(wǎng)都是傳統(tǒng)企業(yè)的重要環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)型。1.傳統(tǒng)思維需要改變，對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的成功能起到?jīng)Q定性的作用轉(zhuǎn)型幫助實(shí)體企業(yè)做大做強(qiáng)。

線下網(wǎng)店繼續(xù)做好服務(wù)和體驗(yàn)。線上溝通、推廣、促銷等。都是線下引流，可以互相融合做大實(shí)體生意。2.傳統(tǒng)企業(yè)電子商務(wù)是趨勢(shì)。傳統(tǒng)企業(yè)電商把原來的線下成本變成利潤，核心是供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)。線上而線下的庫存資源、客戶資源、訂單資源都是協(xié)同內(nèi)容。3.回歸服務(wù)傳統(tǒng)企業(yè)要回歸服務(wù)來釋放和滿足人們的需求。傳統(tǒng)企業(yè)的應(yīng)用轉(zhuǎn)型應(yīng)該涵蓋從銷售商品到服務(wù)客戶的全過程。

1，線上 brand？線上產(chǎn)品是指通過各種形式的媒體，如電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、燈箱、廣告牌等傳播的產(chǎn)品。以軟硬廣告的形式傳遞自己的品牌信息和推廣信息。2.1.打造電商品牌線上傳播“基站”品牌作為企業(yè)營銷活動(dòng)的核心宣傳點(diǎn)，如何更好地獲得消費(fèi)者對(duì)自己品牌的忠誠度和信任度，是企業(yè)在營銷之前要實(shí)施的重點(diǎn)工作。選擇幾個(gè)比較適合自己產(chǎn)品展示推廣的電商平臺(tái)，在主流電商平臺(tái)上以品牌官網(wǎng)或者品牌旗艦店的形式進(jìn)行展示。

2.編輯策劃團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)目前很多企業(yè)有一種想象，就是忽略了從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)專業(yè)人才，把希望寄托在招聘上，期望招聘到專業(yè)的策劃編輯。眾所周知，內(nèi)部培訓(xùn)往往比外部招聘更實(shí)際，關(guān)于戰(zhàn)略品牌營銷，企業(yè)的策劃者和編者需要在企業(yè)的發(fā)展過程中不斷學(xué)習(xí)和提高。畢竟互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)發(fā)展迅速，千變?nèi)f化。